Если Вы:
- организация или ИП
- с численностью не более 15 человек
- доходами
не более 120 млн в год
Тогда не
нужно оформлять:
- правила внутреннего трудового распорядка,
- положение об оплате труда,
- положение
о премировании,
- график сменности и пр.
Типовая
форма заменяет все кадровые документы с работниками.
Образец можно найти в
Постановлении Правительства от 27.08.2016 № 858.
