Взрослое население страны опасается конкуренции со стороны молодых сотрудников.

По данным экспертов ВНИИ Минтруда и Российского экономического университета имени Плеханова, около 50% работающих людей, которым осталось несколько лет до пенсии, готовы к переобучению и повышению своей квалификации. При этом треть готова учиться за счет государства, а 18% - согласны сами заплатить за курсы.

Готовность к повышению квалификации среди людей предпенсионного возраста связывают с несколькими факторами. Один из них – технический прогресс, из-за которого боятся потерять рабочее место 60% работников. Также немаловажным стимулом для обучения является появление молодых сотрудников в фирмах.

Каждый девятый россиянин возрастом от 50 до 59 лет заявил, что обучаться не собирается.

Главные новости дня в паблике Вконтакте.