Предприятия должны будут создать на базе организации специальные детские комнаты. Возможность ходить на работу с маленькими детьми может способствовать повышению занятости женщин.

Инициативу предлагается реализовать в рамках проекта «Создание условий для осуществления трудовой занятости женщин с детьми…» Документ был направлен в регионы. Министерство труда рассчитывает получить отклик от предпринимателей к июлю 2019 года, сообщают «Известия».

Станет ли услуга по присмотру за детьми для организаций обязательной, пока неизвестно. Ведомство планирует к 2024 году повысить показатель повышения занятости среди женского населения почти на 3 процента: с 65,8% до 68,5%.

В «Опоре России» пояснили, что логично было бы предоставить компаниям субсидии на организации детских комнат внутри офисов. Такие комнаты, например, сначала можно будет открыть в госучреждениях, где работают более 100 человек, а также в крупных частных компаниях с большими офисами и торговыми площадями.

Председатель национального родительского комитета Ирина Волынец предположила, что организовать такую детскую комнату можно было бы только на этапе создания инфраструктуры предприятия — чтобы учесть все санитарные нормы и регламенты. В этом случае эффективнее было бы компенсировать родителям затраты на частный детсад либо обязать градообразующие предприятия содержать стационарные детсады.