Таким образом предприниматели всеми способами пытаются сократить расходы на персонал.

В российских компаниях начали переходить на четырехдневную рабочую неделю, чтобы сократить расходы на персонал и тем самым избежать увольнения сотрудников. На этот режим раобты уже перешли такие компании как: метрополитен Екатеринбурга и РЖД. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на компанию «Экопси консалтинг».

«На четырехдневную рабочую неделю временно перешла нефтехимическая компания Сибур. В ее штате более 23 тысяч человек», — пишет издание.

По словам руководителя компании «Экопси консалтинг» Григория Финкельштейна, сокращенная рабочая неделя эквивалентна сокращению штата на 20%. При этом он уверен, что изменение графика будет распространяться только на обслуживающий и офисный персонал. В свою очередь юристы тоже отреагировали на нововведение. Адвокат Ксения Михайличенко заявила, что для применения сокращенной недели нужно подписывать с сотрудниками дополнительные соглашения, либо работников нужно предупреждать об изменении графика за два месяца.

Главные новости дня в паблике Вконтакте.

Подписывайся на нас в Яндекс.Дзен